Los 10 males de la empresa moderna

Aquellos que gestionamos nuestra propia empresa sabemos que hay que estar pendiente de todo. Delegando cuando hay que hacerlo, cuanto más mejor, pero sin perder de vista la visión global y los objetivos marcados.

Por eso me parecen muy acertados los 10 males que el CEF (Centro de Estudios Financieros) ha identificado en un reciente estudio como "los 10 males de la empresa moderna", según leo en Baquia.

Pueden afectarnos o no (como empresarios), pero no está mal tenerlos en cuenta para tratar de evitarlos en la medida de lo posible.

Aunque aquí dejo el enlace a la entrada original, me permito extractar esos "10 males":

1. La mala comunicación interna (62%).
2. La desmotivación de los empleados (51%).
3. La mala organización del trabajo (49%).
4. La incompetencia como líderes de los directivos (39%).
5. La deficiente distribución de tareas (39%).
6. La desconfianza de los jefes hacia los empleados (35%).
7. El salario igual, sin tener en cuenta el rendimiento individual (35%).
8. El conformismo o apoltronamiento de los empleados (34%).
9. La imposibilidad de desarrollar una carrera profesional (33%).

[vía Blog de Andrés Romero]